Category : Lidership

« Older Posts

Life in Thailand

Filed Under : AIESEC stuff,Alumni,fun,Lidership,schimbare,Timisoara,Uncategorized,voluntariat by AIESEC Timisoara
Jun.28,2011

 

Hello from the Land of Smile – Thailand!

I am Andrei, proud LCP of AIESEC TEAMisoara for 2010-2011 and now I am in the national team of AIESEC Thailand responsible for talent management and local committee development.

So I must tell you that the experience of me being here it is by far the most exciting and challenging thing I have done until so far. Imagine that it was my first time to fly, my first time in Asia, my first time for a lot of things. Imagine Romania with all its traditions, with the way people talk, behave, drive, use public transportation, react when you smile at them, react when something bad happens – imagine Romania with all the stereotypes…and now… Imagine the opposite!

So If you are very good at this exercise you can imagine a little bit of Thailand. Everything here is different from what I was used to. People here smile when you smile at them, people here are very calm and nobody is using the horn of the car, you can find food everywhere here – and a lot of it, you can find fish in small recipients on the side of the streets, you can find skyscrapers, you can find a highway in the middle of the city, all of this in a city of 12 million people!

It is still my 22nd day here, and I had a little taste of what Bangkok and Thailand is, and I am sure there is more to come. My only advice for you is to find and take advantage of any opportunity that you can find to challenge your comfort zone, to challenge everything you were used to, because it is the best way to grow in a better person!

Take a leap of faith!

  Tags : , , ,

  Read more...

2011 va fi tot despre schimbare – REVOLUTIE!

Filed Under : Lidership,schimbare,Timisoara,voluntariat by Oaanaa
Jan.20,2011

Interviu pentru prietenii nostri Romania Pozitiva in cadrul “serialului” Semne de bine.

  • Cum a fost 2010? Care au fost cele mai importante momente?

2010 pentru noi: un an PLIN pana in ultima clipa. Plin de conferinte, plin de proiecte atat pentru studenti cat si pentru elevi, aparitii TV, evenimente si multe alt

ele. Cele mai importante momente sunt pentru noi cele mai reusite proiecte, iar aici mentionam GROW 1.0, 1.1 realizat impreuna cu Scoala de Valori, proiect dedicat elevilor de liceu clasele a 10-a si a 11-a, Money Sense proiectul de educatie financiara dedicat tot elevilor de liceu realizat impreuna cu RBS Romania, desigur AIESEC University, cel mai mare proiect al AIESEC Timisoara ajuns anul acesta la a doua editie, dar si Sustainability Education Program realizat tot impreuna cu RBS Romania, proiectul de educatie sustenabila adresat tinerilor timisoreni. Momentele deosebite au fost – de fapt – acelea de la deschiderile si incheierile fiecarui proiect, unde se vede cel mai bine impactul proiectului asupra mediului local, si care ne umpleau sufletele de bucurie si mandrie ca am reusit sa facem un lucru deosebit pentru tineri si nu numai.

  • In 20 de cuvinte – care a fost „cauz a” sustinuta in 2010?

Anul acesta,  ne-am gandit sa scoatem in evidenta de ce face AIESEC ceea ce face, asa ca  am pus mai mult accent pe  ideea de schimbare. Ne dorim o schimbare in societate, ne dorim lideri de succes, ne dorim oameni care sa faca diferenta, care sa aiba ceva de spus, dar sa si faca ceva in sensul asta, asa ca realizam proiecte de educare, de pregatire profesionala si personala, aducem “internationali” in tara sa cunoasca adevaratele traditii si stilul nostru de viata, trimitem tineri in programul Exchange sa vada si o alta perspectiva, sa dobandeasca experienta profesionala, dar in acelasi timp ne bucuram si de studentie  de tinerete.

  • Ce iti doresti / ce va doriti pentru 2011?

Ce ne dorim pentru 2011? Hmm, pai cam tot ce am realizat in 2010 + cel putin inca pe atat! De fapt, in 2011 vom pune mai mult accent pe interactiune cu mediul extern atat cu studentii, companiile, celelalte ONG-uri, cat si cu reprezentatii universitatilor timisorene. In 2011 ne propunem sa facem lucuri marete prin proiecte care sa aduca o schimbare pozitiva si ne dorim cat mai multi tineri in practica prin Programul  Exchange, mai ales peste vara. Pot merge chiar pe domeniul lor de educatie, pot fi platiti sau pot face voluntariat si cu siguranta au de unde alege, au aproape 100 de tari la dispozitie! Ne dorim oameni pasionati si implicati in actiunile si proiectele organizatiei.  De fapt, foarte simplu spus, ne dorim si vom face tot posiblilul sa creem o comunitate ideala!

  • Cum sunt semnele pentru 2011? Despre ce va fi 2011?

In 2011 va fi tot despre schimbare, sau asa cum o numim noi in AIESEC Timisoara: REVOLUTIE. Asa ca 2011 va fi un an revolutionar pentru organizatie, dar si pentru mediul timisorean. Incepem cu noi, cu fiecare membru in parte, apoi continuam cu prietenii / colegii nostri, trecem la studenti, companii, universitati, incercam si in Romania iar mai departe…pai vedem cum merge, apoi incercam mai mult.

Suntem totodata realisti si vom incerca sa costruim pentru a le fi  mai usor generatiilor viitoare. Vom pune toata pasiunea in ceea ce facem si vom incerca sa facem lucruile cat mai bine, astfel incat toata lumea sa aiba de castigat!

  Read more...

Povestea unui presedinte la RYLF 2010 AIESEC Romania

Filed Under : AIESEC stuff,Conferinte,Lidership,schimbare by Oaanaa
Dec.3,2010

Totul a inceput cu un drum lung si foarte placut cu acceleratul Timisoara – Bucuresti, in care am avut destul timp sa povestesc si sa urmaresc filme cu membrii foarte entuziasmati de ce avea sa fie cea mai grandioasa conferinta AIESEC Romania din ultimii ani, Romanian Youth Leadership Forum (RYLF)

A fost o peripetie in sine sa ajungem la marele ( cel mai mare din Europa ) hotel Rin Grand de la marginea Bucurestiului, schimband 2 autobuze in aproximativ 50 de minute, cat a durat drumul de la Gara de Nord pana la hotel.

De la inceput se anunta o conferinta cum nu am mai ‘simtit’ pana acum. Hotel de 4 stele, un hol luxiuriant in care am asteptat cu sarguinta toate procedurile de inscriere ale hotelului, lifturile, numarul de etaje, cartelele magnetice care ‘controlau’ tot ce ‘misca’ in camera si altele… mi-au dat un aer de – aici se va intampla ceva special.

Au urmat 4 zile foarte colorate de conferinta.

De la plenarele – momentele din timpul conferintei cand ne adunam toti delegatii – cu 500 de persoane care aplaudau la unison, cantau la unison, strigau sau dansau impreuna, pana la sesiunile specifice pentru presedinti la care am participat.

Pe tot parcursul conferintei am simtit un sentiment de ‘ cat de mare este reteaua AIESEC Romania si cat de multa energie poate sa transmita cand vine impreuna sub acelasi acoperis’.

M-am simtit foarte mandru de echipa AIESEC TEAMisoara incepand cu momentul de ‘afisare’ a originalitatii noastre ca si comitet local unde toti am iesit in fata in ritmul strigatului nostru de comitet local si ne-am manifestat entuzismul pe ritmurile de la ‘ Shake it’, cantecul nostru caracteristic, pana la momentul in care ne-am dat jos primul rand de haine pentru a scoate in evidenta – toti – tricourile pe care scria mare:  ’AIESEC TEAMisoara REVOLUTION!’

M-am simtit mandru si plin de resposabilitate pentru un grup de 30 si ceva de persoane entuziasmate, cu ‘ ochii larg deschisi’ la conferinta si mai ales de spiritul de AIESEC. M-am simtit madru de cat de mult vor sa faca si mai ales sa invete membrii AIESEC TEAMisoara – un sentiment care imi da increderea ca viitorul suna bine pentru organizatia noastra!

In ultima seara, seara culminanta a conferintei – unde s-au adunat aproximativ 700 de membrii si alumni AIESEC Romania – pentru a sarbatori 20 de ani de AIESEC in tara noastra, am avut un sentiment foarte puternic de recunostiinta pentru toti marii temerari ai organizatiei, cei care sunt acum oameni influenti in societate (sau cum ne dorim noi sa ii numim – agenti ai schimbarii ). Am simtit ca cei care au pornit aceasta miscare AIESEC si au construit baza acestei miscari, chiar au facut un lucru maret. Maret din punct de vedere al eforului investit, al ideilor care au rasarit si care au fost crescute, al limitarilor pe care le-au spulberat si mai ales al increderii ca tara are nevoie de o schimbare, are nevoie de generatii de lideri.

In acelasi timp acea seara a insemnat si decernarea premiilor pentru cele mai performante comitete locale ale AIESEC Romania. Pentru mine a fost un moment in care stiam cumva ce se va intampla. Stiam ca am aplicat la anumite premii si ca in echipa sunt membrii care au pulsul foarte ridicat in asteptarea concluziilor finale, stiam ca e o mare nevoie de evidentiere pozitiva a eforturilor noastre din ultimele 8 luni, cu toate astea ma asteptam sa nu fim printre cei premiati.

Motivul fiind simplu: am muncit, am facut treaba, am avut rezultate, vom avea impact pe termen lung, dar altii au facut asta mult mai bine.

A fost dificil si in acelasi timp o usurare momentul in care ne-am strans toti membrii AIESEC TEAMisoara dupa evenimentul de decernare in camera unuia dintre noi, si ne-am spus unul altuia ce simtim legat de ‘neprimirea’ unui premiu, si ca ce vrem sa demonstram este ca putem face lucrurile si mai bine si mai destept si mai cu rezultate!

Pentru mine asta a insemnat o dovada puternica de maturitate colectiva!

RYLF 2010 a insemnat o piatra de hotar puternica pentru mine, si mi-am dat seama cat de important este sa fii constient si recunoscator de ‘fundatia’ pe care construim noi acum AIESEC-ul si mai ales de cum intretii si ajungi cu constructia la inaltimi si mai mari!

Andrei Palamariu

Presedinte AIESEC TEAMisoara

  Tags : , , ,

  Read more...

Ce-am facut la RTS (Regional Training Seminar)

Filed Under : AIESEC stuff,Conferinte,fun,Lidership,Membrii @ Tm,schimbare,voluntariat by AIESEC Timisoara
Nov.20,2010

“RTS toamna 2010…habar n-aveam ce se va intampla cand am plecat din Timisoara. Speram sa fie….dragut. Si a fost, a fost mai mult decat atat. A fost o adevarata placere sa lucram: AIESEC Arad, Oradea si Timisoara, cunoscandu-ne atat membrii noi cat si cei vechi. Agenda a fost incarcata, dar placuta, cu sesiuni interactive si simulari amuzante din care am avut cu totii de invatat cate ceva.

Ce am invatat eu din acest RTS? Ca in AIESEC exista oameni de o varietate extraordinara cu acelasi scop: schimbarea in bine. Am invatat ca e in regula sa visezi si ca aici e locul in care vei fi ajutat sa iti duci visul la bun sfarsit, am invatat ca in AIESEC nu esti niciodata singur. Astept cu nerabdare anul viitor momentul in care ne vom studia visele si vom vedea ce am reusit sa implinim si la ce mai avem de lucrat. Sunt sigura ca fiecare participant de la aceasta conferinta va profita de experienta si va da mai departe altor oameni tot ceea ce a primit  oferind sansa unei schimbari.

PS: O sa-mi fie dor de membrii Arad si Oradea!”


Andrada Falcoi

Membru nou

“…11 of November-5 o´clock in the morning-Gara de Nord-Our chief delegate Oana P:

¨Bora Adrian?-Prezent!; Caragea Roxana?-Prezentă!; Bujor Alina Maria?-Me, me, me!!!…¨

Da, eram acolo plină de entuziasm, veselie şi  plecam la RTS (la Şuncuiuş). Trăiască CFR!!!

După un drum lung am ajuns la destinaţie unde ne aşteptau gazdele – AIESEC Oradea, oameni dinamici, plini de pasiune şi care şi-au întrecut propiile limite. Am avut parte de 4 zile în care am aflat mai multe despre impactul AIESEC în lume, ne-am cunoscut mai bine in sesiuni de Get To Know Each Other, am definit proactivitatea, ne-am asumat responsabilitatea prin jocuri, am realizat cât de important este lider-ul într-o echipă, am avut parte de ¨Exchange¨ şi de experienţe motivante din partea membrilor vechi…am încheiat cu ¨I want more¨, o sesiune plină de vise şi speranţe care m-a pus mult pe gânduri.

RTS-ul a însemnat oameni profi, care au muncit mult ca totul să iasă bine şi la care aş vrea să le mulţumesc că mi-au dat şansa să mă încarc de noi cunoştinţe, sa leg prietenii, să ma descopăr şi nu în ultimul rând să le cunosc tradiţiile! Eu am găsit acolo o familie de care îmi era tare dor, oamenii care te susţin chiar şi atunci când zici prostii, oameni plini de zâmbete şi duşi cu pluta la fel ca mine !

M-am întors acasă fără voce şi energie, dar asta nu contează. Sunt mai ENTUZIONATĂ (entuziasmata+pasionata) ca niciodată şi când ma uit în jur şi văd că sunt în AIESEC Teamişoara, prind aripi. Asta pentru că mă simt în altă lume,  un wonderland unde oamenii sunt buni, mă ajută şi îmi dau sfaturi. Thanks you all guys, you´re :

—  AwesomeInspiringExcitingSexyEncouragingCrazy—

P.S. Consumul excesiv de AIESEC crează dependenţă!”


Alina Maria Bujor

Membru nou


  Tags : , , , , , ,

  Read more...

10 reguli ale unui OCP (organizing comitee president)

Filed Under : Lidership,Membrii @ Tm,Proiecte,schimbare,voluntariat by AIESEC Timisoara
Nov.4,2010

Orice proiect necesita un coordonator, iar acest coordonator de numeste OCP (organizing comitee president) in AIESEC Timisoara. Despre ce inseamna sa conduci un proiect, de ce te lovesti intr-o astfel de experienta si alte tips&tricks pentru orice coordonator de proiect (de orice fel), iata ce avem pentru voi…

“Life as an ocp!!!

OCP = om cu probleme ! :P

Viata de OCP este  ca un roller coaster cu ups and downs! Este o experienta interesanta si solicitanta, but in the end ramai cu amintiri placute si cu adevarati prieteni; plus ca pe parcurs ajungi sa descoperi si  sa  inveti  o gramada de lucruri despre tine ca persoana (de la a fi mai indraznet, la a tine un eveniment de inchidere pt 50 oameni) . Daca sti sa imbini placutul cu utilul everything will be ok.

Ideea este sa te bucuri de fiecare moment  si sa dai tot cei mai bun din tine. Gandeste-te ca este ca un copilas care trebuie sa creasca mare. Doar tu impreuna cu echipa ta o puteti face ca el sa se dezvolte si sa fie cat mai cool posibil , prin cat mai multe idei inovative si creativitate dusa la maxim. Let your spirit fly!!!!

Cam asta am invatat eu…Next: DOs & DON’Ts

10 golden rules of being a ocp!!!!

1. Incearca sa stabilesti legaturi interpersonale cu membrii echipei tale. Nu te rezuma doar la partea profesionala , cea care tine de proiect ci si de viata personala.

2. Nu te stresa ! Totul va fi bine! In caz ca o faci nu lasa sa se vada in exterior.

3. Nu-ti neglija viata ta personala .  Nu vrei ca prietenii tai sa nu te mai recunoasca pe strada :) )

4.       Prioritizeaza lucrurile. Nu poti sa faci totul perfect si la timp, trebuie sa realizezi ce e mai important si mai urgent.

5. Invata sa spui nu! Si membrii echipei tale trebuie sa invete. Nu tu trebuie sa le faci tu treaba, ci doar sa-i ajuti  si sa-i coordonezi.

6. Try to make it as fun as possible !

7. Incurajeaza-ti echipa !  Fi alaturi de ei, recompenseaza-i cand merita, asculta-i dar fi si aprig si serios cand trebuie. Not everything is sparky and sunny!

8. Orice problema are o solutie !  Esti pe ultima suta de metri si se anuleaza tot . Ti se pare cunoscut? Ideea e ca trebuie sa gandesti pozitiv, sa te gandesti la rezolvare  ci nu la problema. Pana la urma toate se rezolva.

9. Tinteste sus ! Fi inovativ, asculta idei noi si iesi din comun.  Don’t be afraid to act stupid !

10. Fi organizat ! Nimanui nu-i place instabilitatea. Incearca sa-ti construiesti o agenda inainte de fiecare intalnire cu echipa, anunta task-urile din timp si fi flexibil si adaptabil la cerintele celorlalti.”

Alexandra Marcu

OCP Sustainability Education Program 2010 (SEP)

  Tags : , , , , , ,

  Read more...

Impresii AIESEC Way…domn’le

Filed Under : Conferinte,Lidership,schimbare,Timisoara,voluntariat by AIESEC Timisoara
Nov.1,2010

AIESEC-PARTE DIN SUFLETUL MEU

Referitor la conferinta ce s-a desfasurat in zilele 30-31 octombrie…pentru viitorii membrii AIESEC…as dori sa spun doar atat: DOMN`LE SUNTETI THE BEST!!!…sunteti THE BEST si ati demonstrat-o….

Sunt convinsa ca si voi ati simtit asta…dat fiind faptul numarului impresionant de studentii care stateau  numai ochi si urechi la voi, intrebarile de care ati fost asaltati si zeci de zambete care va priveau cu entuziasm!

De la organizare pana la prezentare, de la istoria AIESEC-ului pana la proiectele din prezent , de la povestile si experientele senzationale pe care voi ni le-au fost relatate pana la party….toate acestea nu au facut decat sa aprinda acea scanteie in sufletele noastre …aceea care cel putin pe mine ma face sa strig in gura mare VREAU AIESECCCCC!!!

AIESEC mi-a creat impresia ca inseamna SANSA, PROVOCARE, OPORTUNITATE SI SUCCES!!! spun astea pentru ca AIESEC-ul iti da SANSA sa iti descoperi talentul, sau multitudinea de talente pe care le ai, sa le valorifici prin PROVOCARI…provocari pe care daca le accepti o sa iti deschida multe usi, multe OPORTUNITATI (programul Exchange de exemplu) posibilitatea de a interactiona cu noi oameni , de a-i ajuta, de a te dezvolta si de a-ti umple sufletul de fericire!…Cu siguranta “work hard, party hard“…spune multe, iar pentru mine suna a SUCCES!!!

Imi aduc aminte de momentul in care Andrei (presedintele AIESEC)…a intrebat in sala ce inseamana pentru noi LEADERSHIP…ce ne spune noua cuvantul acesta….sincera sa fiu…in momentul acela ma gandeam la vreo definite…dar acum, dupa 2 zile petrecute impreuna , stiu:D… LEADERSHIP =AIESEC TIMISOARA!!!! Spun asta pentru ca in voi am vazut imbinarea dintre munca si pasiune, dintre colaborare si intelegere, dintre respect si sprijin si mai ales dintre distractie si responsabilitate!!!

Botizan Maria (Facultatea de Economie si Administrarea  Afacerii, anul  l)

,,Zece ore, atat s-au adunat in experienta ce m-a determinat sa aleg AIESEC- ul ca parte din planurile mele de viitor! Zece ore pline de povesti “entuzionate”, de oameni “entuzionati”, de trairi si evenimente care imi “cer” sa aleg AIESEC-ul pentru un parteneriat cu anii studentiei mele.

Ce am inteles eu?… Ca oricine este curajos, “entuzionat”, transparent, implicat cu adevarat, se poate implica in cadrul AIESEC-ului!

Ce vreau eu de la AIESEC?… Sa invat ce inseamna echipa, lucrul in echipa si sa fiu o mica colaboratoare a ceea ce vrea sa fie un prim pas spre schimbare in societate.

Work hard and party harder…motto-ul care sper ca va defini ceea ce inseamna cea mai buna colaborare cu cei mai buni oameni!”

(Coman Emilia Roxana, Universitatea Politehnica, Facultatea de Management in Productie si Transporturi)

Am invatat foarte multe lucruri noi si interesante despre proiectele AIESEC. Ma bucur ca am avut ocazia sa vorbesc cu tineri care au trecut prin experiente de Leadership si Exchange. Totul a fost foarte bine organizat, nici nu am simtit cum a trecut timpul! Multumesc AIESEC Timisoara pentru aceasta oportunitate.

(Alexandra Adriana Chirca, Facultatea de Economie si de Administrare a Afacerilor)

Pe organizatorii AIESEC Way i-am simtit implicati si asta apreciez cel mai mult in munca lor. Discursurile lor  au conturat intr-un mod informativ si atractiv aceasta organizatie. Activitatile propuse de ei in timpul conferintei au fost interactive, ingenios alese si practice. Au avut niste obiective pe care le-au tintit bine prin asta. Nu stiu cum ar trebui sa decurga o conferinta profesionista, dar pot spune ca totul a parut bine gandit. Astept urmatoarea conferinta cu mare drag!

(Alina Murdeala)

Mi-au plăcut oamenii, mi-au plăcut proiectele lor, m-a încântat veselia și entuziasmul lor, precum și sinceritatea cu care ne-au vorbit. Cred că mi-am găsit, în sfârșit, un loc potrivit pentru mine, de la care să pornesc și în care să cresc frumos, pentru că am o imensă dorință de a învăța lucruri noi și de a le experimenta, de asemenea.

În vară mi-ar plăcea să și plec într-un program de eXchange, dacă s-ar putea, mai văd eu, dar vă asigur că o să fac tot posibilul să se întâmple, pentru că îmi doresc asta. Vreau să combin studiile de la școală și cu felul acesta de educație complet non-formală și să fac mai departe lucrurile în stilul meu, oferind oamenilor un exemplu, un imbold, nu știu, să creez un ceva mai bun, să-i inspir.

(Anca, studentă în anul întâi la Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor)

  Tags : , , , , , , , ,

  Read more...

AIESEC Academy pentru mine

Filed Under : Conferinte,Lidership,Proiecte,schimbare,Timisoara,Trainiguri by Oaanaa
Oct.17,2010

Ca de obicei, AIESEC Timisoara incearca si reuseste sa faca lucrurile intr-o maniera cat mai profesionista. O asemenea provocare a fost si weekend-ul de workshop-uri pe IT si Marketing, proiect numit AIESEC Academy. Doua zile pline in care cu fost prezenti oameni de la firme recunoscute pe piata locala si nationala sa ne impartaseasca din experinta lor: Auchan, Aquatim, ACI Worldwide, BRD si Hafele.
In prima zi, am participat la workshop-urile de pe IT tinute de 2 reprezentanti ACI Worldwide. In prima parte ne-a fost expusa importanta testarii software. A fost o sesiune interactiva, in care am participat si noi, studentii, vorbind despre experinta noastra in acest sens. In a doua parte, s-a vorbit despre leadership-ul in IT, facandu-se o paralela intre programatori, project manageri si managementul unei firme, incercand sa intelegem cu totii si diferitele aspecte ale unui proiect.
A doua zi a inceput cu un workshop tinut de persoane de la BRD, in care ne explicat importanta responsabilitatii sociale, pe care o avem noi ca oameni, dar si fimele. De asemenea ne-au prezentat proiectul lor, Creative ACT, intiat de grupul Societe Generale cu startul unui proiect pilot in Franta, prin care incurajeaza studentii sa aiba initiativa, spirit de echipa, sa fie inovatori, si mai alesi profesionisti, prin inscrierea proiectului propriu intr-o competitie de CSR.
Workshop-ul care a urmat, cel pe marketing din partea firmei Hafele, a fost unul extrem de intereasant si interactiv, in care, studentii au participat la mai multe joculete, fiind mereu provocati pentru a gasi solutii, la diferite situatii criza sau chiar de schimbare de strategie. Cel mai important mi s-a parut faptul ca am invatat efectiv care e rolul fiecarui om dintr-o echipa de marketing, al fiecarui subdepartament, dar si cu ce se ocupa ele si cum interactioneaza.
Pentru mine, aceste doua zile au fost o continua provocare de a ma depasi, de a vedea ceea ce-mi doresc, de a evolua si de a face lucrurile cat mai bine.

Raluca Chichernea,
student la facultatea de Automatizari si Calculatoare

  Tags : , , , , ,

  Read more...

Big Picture @ Timisoara

Filed Under : AIESEC stuff,Lidership,schimbare,voluntariat by Oaanaa
Oct.13,2010

De 2 saptamani tot prezentam oportunitatile pe care le au studentii in cadrul organizatiei, le povestim cat de mult ajuta voluntariatul la CV, pentru lansarea in cariera, si parca nu era de ajuns. Pana aseara, cand in prezentarea generala a AIESEC din Aula Magna in UVT, numita de noi Big Picture, aproximativ 100 de studenti au plecat… putin altfel de acolo, au plecat cu un gand, ca AIESEC chiar e “for real” si chiar face lucruri deosebite pentru tineri, ca este o organizatie axata pe schimbare si ca e de incredere, atat pentru studenti cat si pentru parteneri.

In cadrul evenimentului au vorbit presedintele organizatiei, membrii care au trecut prin diverse stagii din experienta AIESEC, un reprezentant al unei companii partenere AIESEC Timisoara, alumni AIESEC Timisoara, coordonatori de proiecte, vicepresedinti, fiind sustinuti de intreaga echipa AIESEC Timisoara si de o sala cu 100 de studenti curiosi si deschisi.

Toate povestile au avut impact asupra studentilor, i-au facut sa reflecteze, i-au facut sa creada in AIESEC si sa se decida ca DA, vor mai mult de la ei si de la anii lor de studentie, vor sa faca o schimbare, atat in ei, cat si in mediul in care traiesc. Au decis ca vor sa faca parte din cea mai mare organizatie de tineri din lume.

Si pentru ca un rol important in evenimentul Big Picture l-au jucat si membrii “entuzionati” (entuzionati=entuziasti+pasionati) ai organizatiei, imaginati-va asa: 2 randuri de scaune pline de forfota, de culoare, de zumzete si faşaieli, 2 randuri de scaune care emanau mai multa energie pozitiva si mai multa caldura decat soarele, 2 randuri de scaune pline de tineri care sustineau cu tot ce aveau mai bun in ei povestile si prezentarile care aveau loc pe scena despre AIESEC Timisoara. 2 randuri de scaune pline cu AIESEC-eri curajosi, entuzionati, care mereu isi ating obiectivele, AIESEC-eri mandrii ca fac parte din AIESEC Timisoara.

Si cand te gandesti ca facem toate astea numai pentru studenti, pentru dezvoltarea unor tineri care vor duce mai departe organizatia si care vor fi acei agenti ai schimbarii de care are atata nevoie lumea asta. Ce poate fi mai frumos decat atat?

  Tags : , , , , , ,

  Read more...

16th Anatolia Congress – Thoughts of an AIESEC-er

Filed Under : Conferinte,Lidership,Membrii @ Tm by AIESEC Timisoara
Aug.4,2010

16th Anatolia Congress = living diversity….living between two continents, two cultures, Europe and Asia …all in one city – Istanbul.This is the place where the geographical borders are erased by the cultural ones…where you go beyond your own borders and slow down the process of establishing new ones.

While the bus was taking me to Istanbul, numbers were running through my mind…400 delegates…more than 60 countries and in the meantime I was trying so hard not to imagine how it was going to be….not to havew expectations and let everything surprise me.And it did …Deeply and unforgettable !

The city welcomed me at 3 am in the morning, with friendly and somewhat much too curious people, and took me to Taksim square. The first thought once there ? So crawded at this our ? Should Istanbul take New York’s place at being the city that never sleeps ?

The taxi took me across one of the city’s bridges and Istanbul started to reveal itself…the lights, following the contours of the Blue Mosque and revealing all the sights I have seen in pictures while planning my trip.The only difference was the fact all of them were real…shinning in the golden light, enlightening the dark. The atmosphere was similar to 1001 Nights….

The morning left me with a totally different impression of the city…the mosques and the buidings had colours…What caught my eye was the constant movement along  the Bosphorus Strait, connecting the two continents.

The prayers could be heard in the dawn , invinting people to pray and highlighting the Islamic belief and its determination.

What followed was the most intense experience of my life, hugely diverse and highly motivating at the same time…three days of networking, antrepreneurship and friendship.One funny detail that I remember is the small lists pasted in the elevators that provided topics for the discussions among the delegates. Of course, those conversations were the funniest. The congress breathes “living diversity”, one of AIESEC’s values.I fel this the most one evening in the bus, when together eith people form other 4 countries, I was having the time of my life. While the city left behind was slowly sinking in darkness, our laughs and expressions lightened the bus and gave me so much energy….

I believe that every delegate left its print on my way of being and every moment of the congress changed me….after such an experience, you cannot remain the same…there are to many things to learn…way to many!

Visiting Istanbul was not any other study tour….I felt deeply what a city inhabited by around 13 million people means….the sensation of pain in my feet became permanent after the first day of visiting, and lasted for the whole visit.The feeling of pain in my soles gave me the necessary energy to move on to the next mosque, the next palace, the next bazaar.Oh, the Grand Bazaar…so many colours and so much pleasure to get lost in its charm.Once in , nothing is like the streets outside…people are buying, people are selling.In the end, it is all about negociation !

For me, the 16th Anatolia Congress meant pushing my limits…going beyond them and posponing the creation of new ones.As for Istanbul, it is perfectly defined by Hagia Sophia, one of its mosques: once Christian, now ,muslim.Always in between!

Oana Elena Enesca

Online Responsible

Communication Department

  Tags : , , ,

  Read more...

Membrul lunii iunie in AIESEC Timisoara

Filed Under : AIESEC stuff,Lidership,Membrii @ Tm by AIESEC Timisoara
Jun.30,2010

Cultura organizationala in AIESEC spune ca lunar, un membru este premiat cu titlul de Membru Lunii pentru activitate si pasiunea cu care isi indeplineste taskurile.Un factor motivational extrem de bun in cadrul unei organizatii/companii.

A venit si randul meu se pare, asa ca am primit diploma pentru Membrul Lunii Iunie pentru “Living diversity”. Am ramas masca in timpul sedintei saptamanale cand in timp ce vorbeam cu colega din spate-Oana E despre cu totul altceva decat sedinta, ma bate pe umar si imi arata tabla unde era o poza cu mine si o mica descriere despre activitatea realizata lately. Eram nominalizata la membrul lunii : )) In zadar am incercat sa reiau discutia ca Oana ca ma tot gandeam, oare…oare chiar…chiar as putea fii membrul lunii? SURPRIZA, sunt membrul lunii :)

Adevarul este ca de cand am revenit din eXchange, ma simt in AIESEC completely, ma simt un adevarat AIESEC-er, termen pe care nu  il intelegeam inainte. Un lucru imi mai doresc intr-un viitor insa nu chiar apropiat, sa fac parte dintr-un OC :D     Aviz amatorilor : ))

Petrescu Oana

PR team leader

Communication Department

  Tags : ,

  Read more...

« Older Posts

Copyright 2010 AIESEC Timisoara Blog | Powered by WordPress | Designed by www.zoarra.com